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浙江杭州正规出国打工万鼎劳务-招夫妻工-包吃住-不成功不收费

2021-06-15 02:27:16

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浙江杭州正规出国打工万鼎劳务-招夫妻工-包吃住-不成功不收费

项目负责人:张经理     

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劳务派遣/工作签证保签/出国工作急招直聘多个工种

招工简章
职位名称:受澳大利亚,新西兰雇主直接委托招聘 工作地点:加拿大或新西兰。
招聘要求:
1.20-55周岁有相关行业经验。
2.无当地拒签记录 无重大记录 无传染病记录 合同期满足一年以上。
3.身体健康,反应快,肯吃苦,有驾照者优先

工作种类:
建筑类------工厂类-------餐饮类-------生活服务类
建筑类:钢筋工 电工木工 油漆工 焊工 普工等。
工厂类:搬运工 货车司机 食品加工员等。餐饮类:服务员 大堂经理 厨师 配菜师 保洁员等。
生活服务类:驻家保姆 陪读保姆 夫妻护院等。

备注:如若有其他行业相关经验 也可自荐职位 由内部系统台进行匹配。

薪资待遇:采用低薪资保障(20000人民币/月-35000人民币/月),有相关经验以及具有相关从业资格证者,薪金有一定幅度上涨。每天工作8小时,一周工作5天,加班按当地劳动法薪资计算 。根据个人表现,每年有15-30天带薪年假(往返回国机票由雇主承担) 合同期为一年,过期可办理续签或选择解除合同回国 。企业为工作者统一办理澳洲工作签证,有效期为12个月。
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木工:
工作内容 :支模板、木屋盖及木门窗的制作安装等。首先学会看图,做木工图纸懂,构建截面标高尺寸等,很重要。其次熟悉建筑与结构工程图纸。
招聘要求
1、 男女不限,年龄在20-55之间,(条件好的可放宽要求)
2 、范围、地区、民族、男女不限。
3 、学历不限,华侨项目
4 、人品正直,性格温和,无记录
5 、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从管理,服务雇主的工作安排。
6、 身体健康,无先天性疾病及传染病
福利待遇
1、 月薪:2.8/万-3.5万左右
2 ?、工作时间:每天工作九小时,单休,加班另计(按当地法律法规支付)
3 ?、工作时间用餐和住宿雇主承担
4 、每年30天带薪年假,往返机票雇主承担
5 、雇主协助办理工作签证和居留许可证;固定雇主
合同年限:合同1-2年一签(可续签1-2年)

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瓦工:
工作内容 :在主体工作完成后垒墙,抹灰。地面防水保护层和墙面拉毛,地面找及贴墙砖、地砖。可以各选工作内容,前期或者后期工程。
招聘要求
1、 男女不限,年龄在20-55之间,(条件好的可放宽要求)
2 、范围、地区、民族、男女不限。
3 、学历不限,华侨项目
4 、人品正直,性格温和,无记录
5 、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从管理,服务雇主的工作安排。
6、 身体健康,无先天性疾病及传染病
福利待遇
1、 月薪:2.6万-3.3万左右
2 、工作时间:每天工作九小时,单休,加班另计(按当地法律法规支付)
3 、工作时间用餐和住宿雇主承担
4 、每年30天带薪年假,往返机票雇主承担
5 、雇主协助办理工作签证和居留许可证;固定雇主
合同年限:合同1-2年一签(可续签1-2年)

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钢筋工:
工作内容 :钢筋计算下料,制作成各种箍筋,工地上制作,安装钢筋,弯钩等。 油漆工: 工作内容 ?:把涂料涂刷或喷刷在建筑物表面和门窗表面,以及裱糊饰面和裁装玻璃等。
招聘要求
1、 男女不限,年龄在20-55之间,(条件好的可放宽要求)
2 、范围、地区、民族、男女不限。
3 、学历不限,华侨项目
4 、人品正直,性格温和,无记录
5 、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从管理,服务雇主的工作安排。
6、 身体健康,无先天性疾病及传染病
福利待遇
1、 月薪:2.5万-3.2万左右
2 、工作时间:每天工作九小时,单休,加班另计(按当地法律法规支付)
3 、工作时间用餐和住宿雇主承担
4 、每年30天带薪年假,往返机票雇主承担
5 、雇主协助办理工作签证和居留许可证;固定雇主
合同年限:合同1-2年一签(可续签1-2年)

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水电工、焊工
工作内容 :在地焊基础,预埋,开槽,接管,封槽,装底盒,接排污管,吊模补洞,装给水管,消防,航避雷带,装蹲便,洗脸盆,拉线,装开关插座,装灯等。
招聘要求
1、 男女不限,年龄在20-55之间,(条件好的可放宽要求)
2 、范围、地区、民族、男女不限。
3 、学历不限,华侨项目
4 、人品正直,性格温和,无记录
5 、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从管理,服务雇主的工作安排。
6、 身体健康,无先天性疾病及传染病
福利待遇
1、 月薪:2.6万-3.4万左右
2 、工作时间:每天工作九小时,单休,加班另计(按当地法律法规支付)
3 、工作时间用餐和住宿雇主承担
4 、每年30天带薪年假,往返机票雇主承担
5 、雇主协助办理工作签证和居留许可证;固定雇主
合同年限:合同1-2年一签(可续签1-2年)

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        让学生一毕业即可积累一年的海外工作经验,为日后职业规划带来莫大的优势。而美国高校则以就业指导中心,衍生出一系列的就业服务体系。以纽约大学为例,不仅法律、数学等学院为本学院学生建立就业指导中心,学校层面还有一个面向全校学生的沃瑟曼就业指导研究中心。中心为学生提供各类求职详细信息,比如适合该方向的、需要哪些职业技能、寻找工作的途径以及学校可提供的各种资源,大部分在中心登记过的学生大四前都可约3个实机会。学校每年也会多场职业介绍会、就业洽谈会等,为学生提供展示自己能力的面试。千万别小看这些学实机会,留学生在外的实工作经历,能为日后申请就业及(微博)提供砝码,增大成功几率。是不少留学生将来回国。
        而公费旅游则是一种消费行为,将公费旅游认定为罪存在法律上的。而一些地方的出国考察过程中还不同程度存在着以下行为:以不正当方式谋求本人或者他人用出国;虚报出国(境)公务骗取批准;购买、邀请函或者编造虚假日程骗取批准;采取个人身份、资料等形式,安排与出国(境)公务无关人员出国(境)等等,则符合罪的构成。市外办公布,开展的群众路线教育实践活动以来,全市严格八项规定和市委十五条意见,前三季度因公出国(境)团组和人数,分别同比下降17.59%和21.64%。明年,人才类出国(境)培训再压缩3。这是法制上午获悉的。年初全市11部门成立治理出国(境)旅游工作联席会议机制,针对不同时期的相关要求和审核审批中遇到的。

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        也是一项很重要的事情,所以今天小编跟大家一起来探讨一下。人生在世,我们活着的资本无非就是,健康和来日方长的时间,若是没有一个健康的身体,那么一切都是空谈,随着社会的高速发展,以及劳务市场竞争的日益加剧,很过外国的劳务,为了限制我们的劳动份额,对我们的劳务工的健康状况日趋严格,甚至是因为健康的原因,对我们的劳务力进行遣返。不同的职业对于工人的要求也是不同的,比如说现在的厨师这个职位,对于的要求就是很高的,不仅不能够有传染性,就连大阳都不行,一般说来,对于餐饮行业的都是比较严格的,我们一定要关爱自己的。虽然工作性质,还有工作时间是一样的,有的城市工资高,而有的城市工资却很低,既然这样,那为什么不考虑一下收入更好。
        未经批准和登记注册,任何单位和个人不得从事境外就业活动。(二)境外就业机构应当依法与境外就业人员签订境外就业服务协议书,协议书应当对双方的权利和义务、服务项目、收费标准、违约责任、赔偿条款等内容做出明确规定。境外就业机构要协助、指导境外就业人员与境外雇主签订劳动合同,并对其内容进行确认。劳动合同内容应当包括合同期限、工作地点、工作内容、工作时间、劳动条件、劳动报酬、社会、劳动保护、休息休假、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及劳动争议处理违约责任等条款。境外就业机构与境外就业人员签订的境外就业服务协议书和经其确认的境外就业劳动合同,须报省劳动保障厅备案。省劳动保障厅10日内未提出异议的,境外就业机构可以向境外就业人员出具境外就。

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        除了重点城市,每人每月仅需4000-6000元。无需资金保障,尤其适合工薪阶层家庭。在1998年颁布的意大利法明确规定了外国留学生可以在意大利毕业后工作、移大利。这一切不仅为留学生在意大利提供了工作可能,而且为留学生提供了极有利的机会。而意大利作为国之一,学生也可以不需要任何签证畅游所有20个发达,更可以畅游寻找自己喜欢的工作。当然也有许多学成回国的学生,他们都将成为猎头苦苦寻觅的稀缺人才,目前市场上仅仅是会意大利语的人才就可以开出每年20万的报价。次出国住的时候发现里面有老鼠,但是英文太烂不知道老鼠的英语怎么说,无奈之下打给前台明年起,南京市所有出国(境)培训项目,无论时间长短,均应经外国专家局批准立项后。
        也有2米高的细长磁白蚁丘,看过这些壮观的蚁丘之后,也许你再也不会小瞧蚂蚁这个小小的物种了。公共不要大声喧哗不在公共大声喧哗是文明行为的共识。在公共,新西兰人说话声调都很低,即使与自己的朋友谈话也是这样。很多人惯高分贝讲话、谈笑的惯或许一时半会真的挺难改的。不要拍照拍个不停智能的普及后,人爱上了摄影师,到哪都拍,饭前拍,走路,合影,甚至逛商场、泡图书馆、逛公园,不离手,诚然喜欢拍照、分享朋友圈无伤大雅。但要注意的是,在新西兰不要随意拍陌生路人,尤其是小孩子,对于极度保护隐私的新西兰人来说,拍照就是侵犯了他人隐私。如果你一直盯着别人看个不停,是一种不礼貌的行为。给别人拍照,是给毛利人,一定要事先。

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